强化人才培养机制，全面激发人才潜能

新征程任重而道远，奋进正当其时。11月6日，“真道科技第三期领先计划优秀学员表彰大会暨第四期见面会”如约而至。参会人员有第三期、第四期学员、陈海娜老师、真道科技CEO马飞先生，闫丹凤老师担任本次大会主持人。




熟悉的领先计划再次归来，往期培训的画面历历在目，公司在升级人才培养体系方面做出了优化改革。在此次大会上，闫丹凤老师与大家一起回顾第三期领先计划，展现培训风采。





在回顾中，看到了每一位学员的成长。无论是在个人能力方面还是工作业务方面方面，都有了质的提升。提高员工综合素养、提高工作效率、掌握优秀的工作思维、增强员工的归属感和主人翁意识，从而增强整个公司的向心力和凝聚力，这就是领先计划的魅力。



有培训就会有考核、有考核就会有排名、有排名就会涌现优秀学员。大会上公布每位学员的成绩，揭晓第三期领先计划优秀学员。

恭喜苏明明老师荣获第三期领先计划优秀学员，陈海娜老师为她颁发荣誉证书。




感受颇多的苏明明老师也给第四期学员分享了她的经验：

1）正确对待竞争意识

不要对排名有过多负担，用积极的心态面对，向优秀看齐的同时提升自己。

2）勇敢且积极的展现自己

不要怕犯错，奋勇当先，向更多人展现自己的优势和特长。

3）切忌急功近利

每一座高楼都是从一层盖起，每一步成长也需要一步一个脚印，循序渐进改正自己的问题，不要急于求成。

在领先计划中坚持下来的每一位老师都很优秀，她们也给新晋学员分享了学习经验。

于曼老师：



1）学以致用抓成效

学到知识要真正运用起来才能实现价值，在工作中善用工作法，提升工作效率。

2）向优秀看齐

向优秀伙伴看齐，严格要求自己。

陈晓倩老师：



1）珍惜机会促成长

要珍惜学习机会，不轻易放弃、不轻易否定自己，不断让自己成长。

2）不忘复盘抓重点

培训过后一定要进行复盘，巩固培训内容，为下一次培训做好准备和规划。

雷小雪老师：



1）提前准备有信心

每次培训前都要进行准备，有足够的信心和完善的计划应对挑战。

2）把握细节不犯错

无论是多么简单的一个任务，都要注重细节，规避错误的发生。

万苗苗老师：



1）提前计划谋策略

提前了解培训内容，做出多套方案计划和应对策略。

2）敢于担当不逃避

不要过多依赖他人，面对问题要勇于担当，寻求解决的办法。



第三期领先计划圆满落幕，第四期的新晋学员也已经蓄势待发，经严格筛选，最终确定11位伙伴入选，分别是：杜婕、魏春雨、王圆圆、高丞董、罗倩、王钰粽、王淳、郑聪敏、王伟业、李瑞楠、王莹。





11位伙伴进行初步认识，分别介绍自己所在部门以及入职时间和期望。每位伙伴都有强烈的成长欲望，也对自己的目标有明确规划，相信第四期领先计划的学员们都将会突破自己、创造奇迹。

第四期领先计划更加强调实践和应用，对新学员的要求也更为严格，也提出了新挑战，期待每一位学员的优异表现。



未来充满竞争和挑战，面对这些，只有不断学习才会有突破，从而适应未来职场的发展。

本次大会已接近尾声，马飞先生上台进行总结，并向第四期领先计划的学员提出三点要求：

1）认真对待、绝不缺席

机会难得更要好好珍惜，勿因一己私事而错过机会，希望大家可以认真对待每一堂课程，不缺席每一次培训。

2）谦虚对待、踏实做事

要保持一颗虚心学习的态度，戒骄戒躁的同时踏踏实实完成每一个任务，将虚心求学的态度保持在工作和生活中。

3）认真工作、打好基础

不断的积累和沉淀才能攻坚困难，实干才能达到目标，身体力行是最有效的成功方式。

企业的发展不仅需要正确的发展战略，更需要创新型人才。为此，每期领先计划的筹备都会倾尽公司资源，也希望每位学员都用全力以赴的态度对待，不断进步、求真务实，一步一个脚印地朝着目标迈进，在跨越之路上奋进，踏上新征程。