年 轻: 来自五湖四海的年轻人,平均年龄26岁;
晋 升 : 90年(出生)担任部门经理OR总监,这里只相信能力;
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岗位职责: 1、负责接听学员电话,并进行线上咨询; 2、解答学员疑问,了解学员的基本情况,获取学员需求信息; 3、记录学员基本情况,并及时录入网站后台; 4、随时关注并了解公司最新产品,以及一些其它活动情况。
任职要求: 1、思路清晰,良好的语言表达能力; 2、工作热情,积极主动,具有良好的团队合作意识; 3、具备良好的沟通技巧,讲话有调理,亲和力佳。
岗位职责: 1、负责网站信息的录入、更新与维护; 2、负责网站文案内容的编写及优化,撰写教育行业软文; 3、监控网站关键词、流量,进行数据分析,提出优化方案; 4、协助完成网站相关项目的发展规划,提升网站知名度。
任职要求: 1、专业、经验不限,有相关专业及经验者可优先考虑; 2、具备一定文字功底,擅长软文撰写; 3、认真负责,具有良好的沟通协作能力和团队合作精神; 4、思路开阔,有良好的学习能力与创新思维。
岗位职责: 1、与商业客户建立合作关系、洽谈合作方案; 2、定期维护合作伙伴的商务关系; 3、定期收集、了解、分析行业商情情报; 4、深入了解合作伙伴业务数据情况,协助相关部门优化合作效果; 5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求: 1、沟通能力强,有一定的组织协调能力; 2、大专及以上学历,一年以上工作经验; 3、具有良好的业务拓展和商务洽谈的能力; 4、具备如下经验者优先录取:互联网或教育培训行业工作经验、商务拓展工作经验;