1.负责教育机构信息的录入与更新；
2.网站文案内容编写及优化，撰写教育行业软文；
3.监控网站关键词、流量，进行数据分析，洞察用户需求；
4.制定网站运营方案，提升网站运营效果。
1.操作百度、搜狗、360等投放后台与维护推广计划；
2.根据网站用户定位，进行关键词提炼与拓展；
3.收集、整理SEM数据，分析数据，合理分配预算，提高ROI；
4.优化SEM广告创意以及着陆页面，提高转化率和竞争优势。
1.负责接听学员咨询电话或者回电处理学员留言；
2.解答学员疑问，了解学员基本情况和需求；
3.记录学员基本信息，并及时录入网站后台；
4.配合合作机构进行学员回访，确认报名情况。
1.与商业客户建立合作关系、洽谈合作方案；
2.定期维护合作伙伴的商务关系；
3.深入了解合作伙伴业务数据情况，协助相关部门优化合作效果。
完整的社会保险
和公积金待遇
行业内独居竞争优势的
薪酬体系
完整的岗前培训体系
入职一对一帮带
带薪年假、节日礼品
开工红包等
部门季度团建
年度国内外豪华游
清晰的横纵晋升方向
季度调薪
年轻团队氛围
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年轻来自五湖四海的年轻人，平均年龄26岁；
晋升00年（出生）担任部门经理PR总监，这里只相信能力。
3年疫情双减期间不降薪、不拖薪
不大规模裁员
管理路径发展+专业路径季度晋升
（周期固定、级别分明）
系统完善的培训流程
及一对一帮带
解决岗位适应的困难
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