春风十里好，更盼真道节节高。为表彰优秀，树立榜样。坦途教育网于2024年4月18日召开了第一季度真道之星表彰大会，大会由陈熙老师主持，坦途教育网事业部全体伙伴参加。

　　第一季度真道之星评选公布

　　会议伊始，陈熙老师公布了2024年第一季度真道之星评选结果，各部门并驾齐驱，竞争相当激烈。最终，客服服务中心南区获得第一季度“真道之星”，CEO马飞先生为获奖团队颁发荣誉证书及锦旗。

　　对于本次真道之星获得，客户服务中心管理助理范佳蕊老师做两点经验分享：

　　增强团队目标感：强烈的目标感，能提高个体和团队的执行力,保证工作高效运行同时，促使目标更快达成。

　　良好团队氛围的打造：实现真道之星并不是一个人的事情，团队中每个人都在为结果实现努力，分析工作和管理的薄弱环节，共同提升部门的业绩结果。

　　新晋管理干部经验分享

　　此外，公司第一季度也新晋了一名管理干部——经公司管理层研究决定，任命王海云老师为坦途网事业部产品管理中心SEO部管理助理。作为新晋干部，王海云老师表示在接下来的管理工作中，将持续把自己的好经验、好方法分享给团队的伙伴，向下赋能，促进个人与团队共同成长。

　　网络运营中心优秀站长表彰

　　回首第一季度的工作，也出现了许多优秀伙伴。经过数据统计及核实，网络运营中心严霞老师、杨珺老师、汪旭霞老师业绩突出，获得优秀站长称号，田文慧老师为她们颁发荣誉证书及奖金。

　　获得优秀站长荣誉，严霞老师分享工作中要保持积极心态，不要过度放大目标的困难，化压力为动力，让目标驱动自己前行。同时目标达成单纯完成常规工作是不够的，还要不断寻求突破方向，不放过每一个带来数据的机会。

　　拿到好的结果并不是一蹴而就的，正是老师们不断探索、寻找机遇，才成功获得优秀，希望所有的伙伴向优秀学习，努力提升业务能力，在工作中脱颖而出。

　　千里马奖颁发

　　业绩表彰之外，为了发现并鼓励优质人才输送，公司推出了千里马奖，过往几个月中，贾丽华老师、李春芸老师、田文慧老师、张洁老师成功输送优质人才，获得荣誉，朱金云老师为四位老师颁发奖金。

　　田文慧老师表示，对人才输送保持开放的心态，我们要本着对每位伙伴负责、对公司整体发展负责的态度，从长远考虑促进整体的目标达成。并且跨部门交流是非常好的制度，还可以帮助伙伴获得更大的成长空间，鼓励伙伴有意愿的时候主动反馈。

　　2023年度优秀人员表彰

　　随着千里马奖的颁发结束，大会进入下一个重要环节——2023年度优秀人员表彰，分别是优秀新人、优秀员工、优秀主管及优秀经理表彰：

　　优秀新人：张蕾、佟欣宇、范佳蕊，奖励3000元

　　优秀员工：王海云、刘小钰、刘晓霞、单荣欣、张梦瑶，奖励6000元

　　优秀主管：李春芸、贾丽华，奖励8000元

　　优秀经理：田文慧、张洁，奖励10000元

　　总结发言

　　会议的最后，CEO马飞先生进行了作总结发言：

　　管理务实、接地气：要明确每一次会议、培训的目的，是能够带给伙伴能力提升或是经验获得而开展的、为业务目标达成不断完善流程而开展的。

　　细节管理到位：决定要做一件事情，拿出做到最好的态度和行动。无论是工作中还是管理上，面对要做的事严谨细致、精益求精。

　　加强良好企业文化和团队氛围建设：良好的文化传承可以促进伙伴的归属感和认同感。良好的团队氛围能够激发伙伴间互相鞭策和鼓励，一同前进。

　　有前后相继的努力，才能实现新的突破；有再接再厉的拼搏，才能获得更好的成绩。希望各位伙伴能够在接下来的工作中，加强紧迫意识，以更饱满的热情向着既定的目标前进。