瞄准目标，全力以赴。2024年1月18日坦途教育网网络运营中心进行了2023年第四季度职称评定表彰大会。
此次大会由田文慧老师主持，网络运营中心全体伙伴参加，特邀朱金云老师、李春芸老师出席。大会一共分为4个环节：职称评定体系介绍、数据展示及职称人员表彰、职位晋升人员表彰、2024展望与寄语。
01职称评定体系介绍
职称评定体系建立旨在为大家提供公平公正公开的晋升机制，帮助各位伙伴明确职场发展方向和目标，鼓励大家向优秀看齐。
在本季度中，有哪些老师成功晋升呢？让我们一起揭晓一下吧！
02职称晋升人员表彰
恭喜沈宁静、杨珺、张淼、汪旭霞4位老师成功晋升助理网络运营工程师（M2），获得荣誉证书+现金红包，由流量创新部李春芸老师为大家颁奖。
沈宁静老师做经验分享：
1.学会思考
工作中遇到问题要主动思考与探索，向优秀伙伴学习经验。针对个人问题及时反思，在日报、晨会中做分享，帮助自己成长的同时也为大家赋能。
2.合理拆解目标
要做好长线规划，拆解个人目标，做好时间阶段掌握，有针对性调整工作进度不理想的环节，调整后续安排，避免工作任务的堆积，影响工作心态和效率。
恭喜李青老师成功晋升网络运营工程师（M3），获得荣誉证书+现金红包，由朱金云老师老师为其颁奖。
李青老师做经验分享：
1.做好时间规划
要找到适合自己的工作方式，并合理规划每天的工作时间，确保常规工作的按时完成，并把空余的时间利用在提升个人工作价值的地方。
2.培养站长思维
在工作保质保量完成的基础上，还要培养站长思维，及时关注和分析数据，发现问题后做好复盘和跨部门沟通交流，提升数据结果。
03职位晋升人员表彰
伴随着大家的职称晋升表彰完毕，此次表彰大会还有更多优秀的老师实现了职位晋升，让我们恭喜沈宁静、于洪娅、严霞、吴雨萌、李青、杨珺、杨晴、汪旭霞、张淼老师完成职位晋升。
张淼老师做经验分享：
1.保持工作热情
主动提升自己，针对工作中存在的问题及时改正，保持工作中的执行力和热情，以此来驱使自己不断前行。
2.积极主动，寻求方法
制定好目标后，多探索工作方法，从不同维度探索数据达成的途径。要以结果为导向，不断提升自己的工作价值。
04.2024展望与寄语
此次大会接近尾声，朱金云老师对网络运营中心的伙伴做出工作建议和指导：
1.享受工作过程
把工作当做人生的一部分去体验，坦然面对工作中的跌宕起伏、顺利或困惑。要全力以赴投入到工作当中，享受奋斗过程带来的快乐。
2.成熟的工作思维
要“以始为终”地思考、“系统而全面”地思考、“有逻辑”地思考，从目标出发，拆解数据，多角度思考如何为更高的结果赋能。
风雨多经志弥坚，关山初度路尤长。站在蓄势待发的新起点，我们要总结过往好的工作经验和方法，在新一阶段的工作中，克难攻坚、扎实苦干，确保顺序完成各项目标任务，拿到更高结果。
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