2021年8月12日，陈海娜、魏凯婷、朱金云、曹阳、郝玉琳、苏明明等六位老师以及我们真道科技CEO马飞先生莅临参加此次真道科技第四期领先计划优秀学员表彰大会暨第五期见面会。
闫丹凤老师作为此次大会的主持人，也是领先计划培训的主要负责人，隆重的向在场的第四期、第五期领先学员们介绍往期导师和即将担任第五期的培训导师们，并向即将开展第一次课程的五期学员们介绍领先计划的特点。
人才是企业发展的基石，而领先计划就是企业管理人才培养的基石，是各位伙伴职业发展晋升的一种渠道，我们鼓励全体一线伙伴以及基层管理干部主动报名参加，经过六个月左右的培训周期，激发自我创造能力，提升个人内驱力；同时发现他人的闪光点，向更优秀学习。
培训课程由浅入深，同时重视实践与理论的结合，不仅有讲师为大家培训指导，还有自我展示、团队协作、个人比拼等多种环节。
通过图片也可以看到第四期领先计划学员们这半年时间的成长和变化。
培训必有考核，每位伙伴在课堂上的表现都会公平、公开的进行评价，最终诞生一位优秀学员。让我们恭喜王钰粽老师获得第四期领先计划优秀学员的称号，马飞先生亲自为他颁发荣誉证书。
当你置身于一个优秀的团队中，就会发现如果不努力很快就会被赶超。而领先计划就是想让大家走出舒适圈，通过竞争比拼激发自己的内驱力。
高强度的培训课程浓缩了企业领导人、高层管理者们的精华，而作为学习人员，虽然一次课程只有一天，但培训内容需要至少一周甚至几个月的时间来吸收消化，我们要珍惜每一次的课程，全力以赴的完成目标。
对于培训，王钰粽老师收获颇丰，主要有两个关键词：鞭策、充实。给第五期的伙伴们的建议有三点：
1、充足的准备：要有充足的精神来听课，有充足的时间准备课程内容，提前学习会让你更加从容。
2、积极参与：记笔记是学习的一种方式，但不要全程只记笔记，积极地参与进去让思想跟着导师的思路走，收获会更深刻。
3、总结应用：实践是检验真理的唯一标准，一定要将所学应用到工作中，这样才能检验自己是否真的掌握所学。
至此，领先计划第四期的全体伙伴正式毕业了，截止到目前，9位伙伴已经获得职位晋升或者职责调整，也希望在今后的工作中不忘初心，继续将所学应用到工作中，实现个人价值最大化！
回顾结束后，让我们欢迎第五期领先计划学员陈小蕾、俞芳兵、张爽、王金茹、吴彤、李瑞楠、王军丽、张胜玉、刘晓兰、田恬、张岩、樊怡佩、田文慧等13位新伙伴的加入！
第五期领先课程将继续传承往期的课程体系以及培训形式；同时升级课程内容设置及导师要求。闫丹凤老师继续向各位伙伴介绍了学员层次、导师配备、课程设置情况，简单的介绍过后，所有新伙伴一一进行了自我介绍，并分享了自己加入此次培训的动力。
无论处于什么职位，处于什么阶段，所有伙伴都将从零开始，抱着学习的心态，来寻找突破，实现华丽的蜕变。
最后，马飞先生对此次大会进行动员及总结讲话：
1、企业能够持续长远发展，需要具备明确的使命愿景、完善的企业文化价值体系、内部人才培养机制以及宽容的氛围，给大家试错的机会。
2、导师配备升级：在新一期的领先计划中不仅有内部高级干部的参加，还有外部优秀导师的加盟。
3、期望大家在未来的学习中克服困难，做好自我管理，积极参与、思考。
实现基业长青是我们的使命，我们要朝着的这个远大目标而努力，不断加强人才梯度建设，创造管理人才选拔和培养的机会，促进优秀人才的快速成长，期待第五期领先学员们的精彩表现！
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