自2019年2月23日起，历时六个多月的第四期领军计划学员在8月31日正式毕业！
为表彰优秀学员的诞生，10月24日上午，真道科技第四期领军计划优秀学员表彰大会暨第五期见面会正式召开，闫丹凤老师担任此次大会的主持人。
课程回顾
六个月的时间里，领军四期的学员们对企业发展史及企业文化以及管理认知理解与管理体系搭建有了更深层次的认知，将所学所知运用到日常管理之中，通过实践巩固培训内容，部分管理干部已经取得了优异的成绩。
每一次培训课程的开展，都是对各位管理干部的挑战，大家积极准备，或单打独斗、或团队作战，个人优势在一次次的磨练中逐渐凸显，每个人的潜力都是无限的。
优秀表彰
每次培训结束后也会有相应的考核方式，本着公开公正的原则，向大家展示总结四次测试后的成绩，最终评选出两名优秀学员。
恭喜魏凯婷老师和郝玉琳老师成为真道科技第四期领军计划优秀学员，获得由马老师亲自颁发的荣誉证书。
魏凯婷：公司在人才培养上付出了很多心血，无论是老干部还是新干部，在这次培训中的收获都非常多。相互磨合，碰撞出惊人的火花！培训学习需要管理者们输入，但在工作中需要做到输出，将理论运用到实践中去。
的确，正如魏老师所说，只有将理论知识与实践管理结合起来，才具有价值和意义。无论我们身处什么样的位置，即使负责的板块不同，但管理技巧、方法理论是相同的，大家可以灵活一些，根据理论，找到适合自己所在部门的管理方法。
郝玉琳：每个人都有发光点，有值得学习的地方。一群管理干部聚在一起，会在竞争中有危机感，会发现自己的不足，但更多的是能够看到希望。
作为过来人，郝老师的讲话对领军五期的伙伴们讲述了自己心态的变化，并鼓励即将参加培训的五期学员，这是一次重塑自己的机会，无论是阅历丰富的管理干部还是初入管理层的人员，都能获得工作上的指导，成功毕业后将获得质的提升。
新起点新征程
即将参加第五期领军计划的学员有：朱金云、周慧美、付欣、张洁、陈虹伯、王洋、李佳、王悦彤、任萌萌等共9位老师。与前四期不同的是，这一次的培训课程将参考“三板斧”培训模式，各位老师将接受思维模型、拿结果、育人才、带队伍等方面的培训学习。
各位老师进行自我介绍，并表达了对领军计划的期待，想要提升管理技能，寻找新的突破点，与同期学员共同孵化，共同成长！
坦途网商学院自成立以来，不断研发新的课程，确保给大家提供最实用的培训内容，根据各位管理干部的实际情况出发，对业务有行之有效的帮助，让业绩有所突破。领军五期的培训课程有四大亮点：
亮点一：课程全面升级，传承、延伸“三板斧”培训内容
亮点二：作战形式由单人作战模式升级为个人结合团队作战
亮点三：培训中更加强调学员的主观能动性
亮点四：课程设置强调提升学员的思考意识，理论联系实际
大会总结
真道科技集团为加大人才培养力度付出了很多的时间和精力，管理影响着业绩的增长，一个好的管理干部能带动全员树立正确的价值观。要想在企业竞争和发展过程中利于不败之地，就要有优质的管理团队。
作为导师，马老师也分享了自己在培训过程中的感受。学无止境，马老师从未停止过学习，想要企业完成伟大目标的实现，就要不断的思考和摸索着前进。结合自己的角色和定位，决不能脱离管理实践，要解决团队建设中的根本问题，才是管理干部培训价值所在。
管理不能脱离思考与实践，作为管理干部，更要成为大家的榜样。最后，马飞老师总结了三点管理方面的价值和意义：
一、明白是非对错，树立正确价值观
二、对管理要有深刻地认知，更要有深层境界的提升
三、通过管理培训看到自己的变化与成长
树立正确价值观，明辨是非，可以让我们在成长过程中更加自信，更加坦然。将真道科技做大做强，是所有真道人共同的目标，只要我们相信未来，不放弃自己，与所有伙伴共同努力，打造优秀的团队，就可以看见未来！
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