新岁序开，坦途教育网第四季度职称评定及表彰大会已经全部结束。客户服务中心、市场商务中心及网络运营中心的伙伴们注重积累，从质变到量变，努力进取，全力以赴，赢得了晋升机会及表彰奖励。
职称晋升表彰 
张志如——晋升为“金牌客服”
时刻保持越挫越勇心态，积极调整；冲刺目标应从量变和质变两方面出发，以结果为导向去做
王建云——晋升为“金牌客服”
重点关注优质机构，深挖客户真实需求；放稳心态，注重每日工作的积累
杨艳影——晋升为“钻石客服”
处理好资源和回访，关注用户需求；与时俱进，不断学习，提升专业度
业绩结果表彰 
兰玉——季度业绩冠军
给自己设置强烈的对比目标，对标优秀；转换角度理解客户，化压力为动力；重视团队协作，共同解决难题
任爽——季度业绩亚军
把工作重点从“量”变成“质”；日常回访规划要清晰并且保持回访的灵活性
曹丽洁——季度业绩季军
要有足够专业的业务能力和深入思考的能力；抱有积极的生活态度，调整状态，积极思考
周慧美老师总结 
工作中增强探索和创新的精神；鼓励大家走出客服，和其他部门深度沟通；聚焦能力模型，增强成长方向感，向优秀全面学习
职称晋升表彰 
王文博——晋升“铜牌商务精英”
注重工作中的结果导向和逆向思维
端正工作态度，在各个工作模块处理中保持积极态度
业绩结果表彰
孙烨、韩乐、李永荣、张蕾获得优质机构签约奖励
·孙烨分享·
积极响应公司的业务发展，积极适应变化；需要深入了解机构的情况，从实际的招生规模等数据出发
·李永荣分享·
重视国际学校签约，密切沟通，注重数据反馈；重视对点位、机构实力
职称晋升表彰
武佳丽、刘正言、郑晨曦、张佳仪、屈小筠晋升为助理网络运营工程师 
·武佳丽分享·
合理安排工作好，减少工作内耗；养成向工作要结果的意识，提升数据意识；给予积极的心理暗示，增强自信心
王卓、赵润甜晋升为网络运营工程师 
·赵润甜分享·
加强对于数据的敏感度，对于维护过程中的经验和教训要及时复盘；发挥自己的主动意识，积极探索提升站点数据的方法
职位晋升表彰
严霞张佳仪刘正言郑晨曦实现职位晋升 
·张佳仪分享·
给自己积极的心理暗示，做好工作规划；多向有经验的站长学习，敢于尝试和探索；放稳心态，持续发力，保持延迟满足心态
田文慧老师总结 
用长期主义思维去看待事业发展，关注事业中的变化，收获成就感。跳出框架，在2025年给自己设置不一样的目标，提升内驱力
业精于勤，行成于思。各位伙伴通过自己的努力，为自己交上了满意的答卷，实现了自己的既定目标。恰逢新春，希望各位老师在2025年的工作中保持热情，继续探索，勇攀高峰！
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