秋风送爽，万物丰实。真道科技迎来了2024年第三季度真道之星表彰大会，此次大会由陈熙老师主持，会议共设置季度真道之星获奖团队表彰、新晋干部经验分享、网络运营中心优秀站长表彰、千里马及伯乐奖奖项颁发和CEO马飞先生发言五大环节。

真道之星：

各部门在第三季度中进行了激烈的角逐，全力以赴，冲刺目标，落实学习与反思。经过最终得分统计，媒体营销部荣获第三季度“真道之星”。马飞先生为其颁发荣誉证书及锦旗。

魏凯婷老师分享

多向有结果的人学习——

将认知和视野扩大，不局限于当前环境，拒绝畏难情绪，也不要害怕有问题产生。问题产生机遇，令人发现可能，希望大家能够在自己征途上充满勇气与力量，有更多的收获。

新晋管理干部发言

真道科技坚持从内部发掘人才、培养人才、提拔人才，让更多优秀的伙伴得到更广阔的发展空间，从内部树立标杆，引导团队目标一致，共同奋斗。

本季度由两位新晋管理干部分享了有关自身成长的心路历程。

郝佳鑫：

树立目标感——

在业务与个人成长方面细化目标，在工作中收获个人成长，用个人成长将日常工作更高效的完成。

不局限于一时得失——

给付出一定的时间沉淀，相信功不唐捐，玉汝于成。

达人成己——

应该具备宽广的胸怀，有成就他人的心态，输出成熟经验，达成效果最大化。

樊子岩

主动承担——

严格的履行人力和行政的岗位职责，积极承担更多的工作任务。

强化协作沟通——

加强部门与伙伴的沟通协作，无论事情大小，都会尽自己最大努力解决伙伴们的问题。

增强前瞻意识——

聚焦细节的同时也要拓宽自己的眼光，加强前瞻意识，在新的岗位上做到最好。

优秀站长

在第三季度的工作中，网络运营中心于洪娅老师、李青老师积极探索，深度思考，建立工作闭环意识，取得了良好的业务结果，两位老师荣获第三季度“优秀站长”，由曹阳老师为其颁发荣誉证书及1000元奖金。

于洪娅：

做好站点的统筹——

作为站长，需要落实重点分类中重点机构录入、维护、结果检查、调整的闭环，还需要关注助理的站点思维养成。

做有效的维护——

利用好工具和资源，实现差异化维护，捕捉有效流量，实现站点数据的全面增长。

大会总结

业务结果的达成需要持之以恒的努力，CEO马飞先生进行了动员和鼓励，也为此次真道之星大会进行了总结发言，为伙伴们带来三点建议：

追求进一步的业务发展——

第四季度将持续通过组织结构调整、业务拓展，重视人才培养和企业文化建设，制定2025年的战略计划，追求进一步的业务发展。

重视目标落实——

重视管理目标和团队目标，以数据为导向，强调工作核心和结果落实。

专注个人提升——

希望各位伙伴能够专注当下，抓住机会，积极进取，提升自我，增强个人综合竞争力，享受生活和职场。