2021年9月12日，真道科技第五期领先计划开启为期一天的第一讲培训课程，真道科技CEO马飞先生、曹阳老师担任此次课程的导师。闫丹凤老师、苏明明老师也出席了此次培训会议，给第五期领先计划的学员们提出建议，分享经验。
开场动员
培训课程正式开始前，马飞先生进行动员及讲话：
1）企业发展历经风雨，宝贵经验惠及众人：接下里将会通过领先计划训练营跟大家分享企业发展中的宝贵经验，帮助学员们开拓眼界，快速成长。
2）不断向优秀看齐，提升自我：真道这个大家庭，是由来自五湖四海的年轻人共同打造的，而我们的目标统一，方向一致。在这个过程中需要大家努力提升自己，成为更优秀的精英。
3）成功有规律可循，勤学习，多思考：在培训过程中全体伙伴相互学习、交流，深思考，多实践，并全身心投入到本次培训课程，珍惜来之不易的机会。
自我介绍
此次参加培训的13位伙伴来自不同的部门，担任不同的职位，相互之间并不了解。
为此我们准备了自我介绍的环节，通过自我介绍可以向大家展示自己，让更多的伙伴记住自己。其中感触最深的就是介绍自己在生活和工作经历中，最自豪的事情和最有挫败感的事情。
每个人再次对自己进行了剖析，明确接下来的阶段性目标。但每个人还是存在疑惑，我们眼中的自己和他人眼中的自己是一样的吗？
自我认知
以认知拥抱环境，用能力拓展可能，接下里曹阳老师为大家带来一场以《自我认知》为主题的培训。
通过对公开区、盲目区、未知区、隐藏区的分析，让大家对自己的分析更加明确，放大公开区，提升他人的信任；减少盲目区，客观认识自己；积极开拓未知区，敢于尝试与挑战。
想真正地成长起来，我们就必须勇敢地迈出第一步，清醒地剖析自己并学会管理自己。只有真正了解自己，才能结合岗位需求，扬长补短；结合自身优势，创造价值。
知人者智，自知者明；胜人者有力，自胜者强；在职场中探索和历练自己，会迷茫会痛苦，但这就是成长，直面它，你会有意想不到的收获。
小组PK实践
临时搭建的团队是如何完成任务的？每个人在团队中需要承担什么样的责任？
在小组P环节，三组抽签分配到一起的学员们，通过三个小时完成文章框架梳理、ppt制作、演讲稿的准备，以及8分钟的分享。这是对大家分工是否明确、逻辑是否清晰，时间把控是否到位的考验。
三个小时对于这些第一次接触培训的伙伴来说，无疑是困难重重的。但大家不畏困难，敢于挑战，没有一个人退缩，都积极投入到任务当中。
在展示环节，每个小组都展现了自己的亮点，通过对比也认识到自己的不足之处，各位导师也为大家点评，并给出好的建议。
PK结束后，进行了简单的复盘，一起总结培训中自己表现和其他人的闪光点等，收获颇丰。
企业文化
一天培训接近尾声，马飞先生最后为领先计划的学员带来一场关于企业文化的培训。人生苦短，努力拼搏，用平凡的一生活出两辈的精彩。
真道为我们提供成长的平台，提供锻炼的环境，我们在真道的庇护和培养中不断成长。虽然这个过程有诸多挑战，但终将会被岁月所融化，沉淀下来更多的是信心与希望。
相信通过领先计划训练营，可以培养大家更强大的内驱力和目标感，也相信每一位学员都会持续成长，未来我们不惧挑战！
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