1.负责教育机构信息的录入与更新；
2.网站文案内容编写及优化，撰写教育行业软文；
3.监控网站关键词、流量，进行数据分析，洞察用户需求；
4.制定网站运营方案，提升网站运营效果。
1.操作百度、搜狗、360等投放后台与维护推广计划；
2.根据网站用户定位，进行关键词提炼与拓展；
3.收集、整理SEM数据，分析数据，合理分配预算，提高ROI；
4.优化SEM广告创意以及着陆页面，提高转化率和竞争优势。
1.负责接听学员咨询电话或者回电处理学员留言；
2.解答学员疑问，了解学员基本情况和需求；
3.记录学员基本信息，并及时录入网站后台；
4.配合合作机构进行学员回访，确认报名情况。
1.与商业客户建立合作关系、洽谈合作方案；
2.定期维护合作伙伴的商务关系；
3.深入了解合作伙伴业务数据情况，协助相关部门优化合作效果。
| 保障 | 完整的社会保险和公积金待遇 |
| 薪酬 | 行业内独居竞争优势的薪酬体系 |
| 培训 | 完整的岗前培训体系，入职1对1帮带 |
| 福利 | 带薪年假、节日礼品、开工红包等 |
| 团建 | 部门季度团建年度，国内外豪华游 |
| 晋升 | 清晰的横纵晋升方向，季度调薪 |
| 氛围 | 年轻团队氛围，办公环境整洁舒适 |
年轻来自五湖四海的年轻人，平均年龄26岁；
晋升00年（出生）担任部门经理PR总监，这里只相信能力。
3年疫情双减期间不降薪、不拖薪、不大规模裁员
管理路径发展+专业路径季度晋升（周期固定、级别分明）
系统完善的培训流程及一对一帮带，解决岗位适应的困难
团队综薪5K+，五险一金，带薪年假+全勤奖
乐于分享、友好协作的团队氛围，年轻化团队